考编越是热门，就越有学生认为自己是考编的那块料，于是争先恐后地往上闯。以前笔者记得有一个非常偏远的岗位，竟然有2万多人报名，创下了当年的新高。因为这些学生竟然觉得偏远就意味着冷门，冷门就意味着没人跟自己抢，而且他们认为那种岗位那些优秀的好学生肯定也不屑于报考富灯网配资，所以就逮着这个岗位一个劲儿地薅羊毛。
谁能知道当年这个岗位却成了最热门的岗位之一，这些学生一下子就傻眼了，2万多人一下子就成了炮灰。讲这件事，再加上今年考编的时候发生的一个意外情况，是想给大家一些启发。
杭州4人“主动放弃”编制，圈内人一眼看出破绽，工资高也不能去！
真正聪明的考生不是一味地激流勇进，而是能分清情况，一旦发现前方趋势并不好，那就应该有进有退，见好就收。再好的岗位，如果发现不适合自己，也要有立马避开的心态。
大家一听到杭州这种大城市的编制，估计是想考却又不敢考，毕竟大家都觉得杭州这个地方实在太好了，鸟语花香，环境优越，经济发展也处于全国前列，不是大家不想报，而是怕自己报了考不上。但每年都有一些勇者会报这些岗位，因为他们作为考生，自身素质确实不错。
可让人没想到的是，今年有几位考生明明已经被录用为公务员了，可是连着4个人全都放弃了富灯网配资，即便待遇给得很高，他们也不愿意去，这就很奇怪了。要知道，他们既然放弃了这个岗位，就说明已经通过了笔试、面试的考察。
甚至还有政审等一系列测试，他们应该是做好了准备才来考的，那为什么临到最后关头却自愿放弃呢？而且第一个同学自愿放弃之后，后面的学生依次递补，结果仍然是自愿放弃，最后就导致这个岗位直接没有符合条件的递补人员，无法再递补，也就相当于今年没有招上新人。
但是如果让熟悉考编圈子的人看一眼，他们就能发现破绽所在
这些学生才是真正的聪明人，不是说看到一个来自杭州的编制，就要一窝蜂地去搞，而是因为这个岗位哪怕有编制也不够香，它所在的地方其实是在杭州市的淳安县，也就是说远在郊区，非常偏远。
即便杭州是大城市，也抵不过当地郊区的偏远，很多人都不愿意去，非常害怕去了之后就再也回不来了。这也是一个很有意思的关注点，因为一些被调到小的编制岗位的学生，他们真的有可能一辈子就待在那里。
以后无论是参加公务员遴选还是其他途径晋升都非常困难，并且考上公务员后，想要再通过遴选晋升到更加核心的部门，那简直要比再次考公难度还要大。这件事就告诉我们，哪怕是大城市，也是要分地段、分单位的。
当一些单位的收支盈利情况都非常不错时，就会成为炙手可热的香饽饽。但如果仅仅是为了一个编制的名号而不去关注这些客观条件，那么这样的学生往往会被坑得更惨。
尤其是一些学生发现自己的成绩本来不高，可是连续好几名都放弃了岗位，把机会递补到了自己手里，还以为天上掉馅饼了，觉得这是可遇而不可求的机缘，却不知道人家是把这个烂摊子推给了自己，让自己去收拾。
在这种情况下，一定要及时发现异常，去跟那些有经验的前辈们探讨一下这个岗位为什么有这么多人报考，最后大家却都不去的原因，很有可能是大家在报考之后才发现这个岗位并不适合他们，存在着无法忽视的现实劣势。
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